老北京火鍋品牌加盟的流程有哪些

現在火鍋行業現在發展的越來越快因爲現在很多人生活水平的提高以及很多人的消費習慣的改變，特別現在每一個現在的街道或者校園裏面的食堂，一定會有一家或者幾家的小型的火鍋店，現在火鍋的產品種類的越來越多，很多的商人用各種各樣的方法去做火鍋，可見火鍋這個產品的可塑性是非常的高，老北京火鍋它的產品種類多，吸引了無數的消費者，下面來了解一下它的魅力吧。

一.老北京火鍋品牌加盟的流程有哪些

1.初步諮詢

2.加盟申請

3.來渝考察總部

4.加盟細節洽談及分析評估

5.簽訂意向協議繳納定金

6.市場考察及定位

7.合同簽訂

8.下發各部門協調單

二、老北京火鍋品牌加盟支援

1.開業

根據單店圖紙，面積大小，裝修預計工期，店面實際情況等製作開業，內容包含裝修裝飾.設施設備採購.人員招聘.員工培訓.市場調查定位.財務系統.制度擬定.營運支援到位.試營業方案.開業方案等事項的實行時間及環節。

2.人員組織架構圖及員工薪資建議

根據單店圖紙.面積.經營模式，結合公司管理模式設定合理的人員配置。使加盟商清楚明瞭自己店裏的人員配置結構。

結合地域差異，爲加盟店出具員工薪資建議表格。店面員工平均工資在1200~2200元左右;建議爲員工購買保險，爲店裏購買社會公衆責任險以預防店內出現突發事件時的保障。

3.招聘注意事項

準備好足量的《員工求職表》.筆記本.筆。事先對當地的員工薪資做充分調查，根據公司製作的員工薪資建議表，做參考，擬定出各級員工的薪資待遇和福利板塊等等。

4.裝修諮詢指導

爲了確保總部的店面視覺系統基本統一，總部爲加盟店提供了一套成熟的營建支援系統。指導選址與裝修規劃.營建指導.工程施工.現場監理驗收等。

5.人員培訓

開業前30天加盟店派店內管理人員2-3名，加盟商本人到總部參加業務培訓，瞭解公司文化，營運管理模式，技術培訓等。總部在試營業前15天派支援小組到加盟店給予定點支援，包括：市場調研.價格定位.物料選購.招聘培訓員工，制度建立.管理培訓，開業營銷方案，業務提升，營業評估等。

6.人員代招聘

總部根據加盟店要求，在收取規定費用後。爲加盟店招聘店長，前廳經理，後廚經理，調味師，廚師團隊崗位人員。

三、老北京火鍋品牌加盟條件

1.信譽，商業信譽和社會關係。

2.城市，縣城5萬人口以上的地區。

3.資金，充足的開店和抵禦風險的資金，總投資按照2000-2200元/㎡計算。

4.場地，可做餐飲的備選場地，單店面積不小於300㎡。

5.熱情，要有創業的勇氣.信心和不畏艱難的激情。

6.具有較強的處理人際關係和財務管理能力。

7.溝通，有良好的溝通品質。

8.願意參加總部的培訓。

9.服從，認可老北京火鍋品牌的經營管理理念，並有服從.接受特許經營體系要求的意願和決心。

10.爲人誠實,誠信爲本，具有良好的商業信譽及品德。

11.對投資加盟的風險與收益有正確的認識及充分的心理準備。

經過以上的分析之後，創業賺點好點子甜品行業透過不斷創新發掘特色，發展的相當不錯，很多投資者看到了其中的發展前景，都開起火鍋的加盟店，而且投資火鍋店，很多投資者對加盟是十分感興趣， 透過上面的內容你們也大概瞭解了老北京火鍋店加盟的大致情況。所以大家在投資之前你要知道任何生意有風險，你需要了解本地的市場行情，並且除了開店資金外， 還需要選擇一個好的項目，老北京火鍋品牌加盟值得您選擇